26 de setembro de 2026
Trabalho remoto: o que é, como funciona e como conseguir
Trabalho remoto: o que é, como funciona, modelos, vantagens e desvantagens e como conseguir uma vaga, inclusive no exterior.
O passo a passo para trabalhar para o exterior
Trabalho remoto internacional
Seu primeiro salário em dólar.
Aprenda o método que brasileiros estão usando para serem notados por recrutadores e conseguirem um trabalho remoto que paga em dólar, mesmo sem inglês fluente.
Quero minha vagaComo conseguir trabalho remoto internacional pago em dólar?
Para conseguir um trabalho remoto internacional pago em dólar, você precisa acertar 4 etapas: um currículo em inglês que passe pelos filtros ATS, um LinkedIn que recrutadores de fora encontrem, candidaturas nas vagas remotas que aceitam brasileiros e uma entrevista em inglês bem preparada. Não é preciso se mudar do Brasil nem ter visto de trabalho: você trabalha daqui, no fuso brasileiro, e recebe do exterior por uma conta internacional.
Eu sou recrutador de uma startup de Boston e trabalho do Brasil. Em mais de 5 anos de experiência internacional contratando pessoas e gerenciando times, vi que o que separa quem é chamado de quem é ignorado raramente é falta de qualificação: é como o currículo, o LinkedIn e a entrevista apresentam a pessoa. O curso ensina exatamente esse passo a passo, do primeiro ajuste no perfil até a entrevista.
Preciso de inglês fluente para trabalhar remoto para o exterior?
Não. Muitas vagas de entrada em empresas internacionais aceitam inglês intermediário, e é comum essas empresas terem times inteiros de brasileiros, com parte do dia a dia em português. O que o recrutador avalia é se você consegue se comunicar com clareza numa conversa de trabalho, não se o seu inglês é perfeito. No módulo 4 do curso eu mostro o nível de inglês que você realmente precisa e como treinar a entrevista com inteligência artificial.
Se você está começando agora, os guias de trabalho remoto nos EUA para brasileiros, de currículo em inglês e de entrevista em inglês no blog cobrem cada etapa em detalhe.
Por que seu currículo não é chamado para vagas internacionais?
Porque a maioria das candidaturas é descartada por filtros automáticos de triagem (os sistemas ATS) antes de um recrutador humano ler, e não por falta de qualificação. No curso eu mostro a série de ajustes no currículo e no LinkedIn que faz o seu perfil passar por esses filtros e ser visto por recrutadores internacionais.
Mensagens que recrutadores me mandaram no LinkedIn
O que o curso inclui?
O curso inclui 4 módulos e 1 bônus, em vídeo e 100% online, com o caminho completo até a primeira vaga remota paga em dólar: por que o currículo é descartado, o que currículo e LinkedIn precisam ter para passar nos filtros, onde estão as vagas remotas para brasileiros e como ir bem na entrevista em inglês, mesmo sem fluência. O bônus traz entrevistas com recrutadores internacionais de tech e account management contando o que aprova ou reprova um candidato.
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Módulo 1: Entenda por que seu currículo está sendo descartado
Descubra como funciona o jogo global da contratação e por que você não precisa ter todas as qualificações do anúncio para ser chamado.
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Módulo 2: Aprenda o que um currículo e LinkedIn precisam ter para passarem pelos filtros
As palavras exatas que recrutadores internacionais procuram, e como usar IA para otimizar seu perfil e ser encontrado.
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Módulo 3: Aprenda onde encontrar as vagas remotas que foram feitas para brasileiros
Descubra onde estão as posições remotas pagas em dólar que a maioria nem sabe procurar, e como aplicar de forma estratégica.
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Módulo 4: Aprenda o que fazer para ir bem na entrevista, mesmo sem inglês fluente
O nível de inglês que você realmente precisa, como contar sua história e treino de entrevista com inteligência artificial.
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Bônus: Aprenda o que recrutadores internacionais reais avaliam de verdade
Tenha acesso a entrevistas exclusivas com recrutadores de tech e account management revelando o que realmente aprova ou reprova um candidato.
Entrevistas internacionais
Quais perguntas caem em entrevistas internacionais?
As perguntas que mais caem em entrevistas com empresas internacionais são comportamentais: o recrutador quer ouvir como você trabalha em equipe, lida com erros e resolve problemas, como nas 3 perguntas abaixo. No curso você vê as perguntas que mais aparecem nesses processos seletivos e aprende a treinar e simular a entrevista com inteligência artificial, para chegar confiante mesmo sem inglês fluente.
How would your coworkers describe you?
Have you ever failed? What did you learn?
Describe a challenge you faced at work.
Você saberia responder essas perguntas da maneira certa para ser aprovado?
Por que criei esse curso
Todos os dias me perguntam como eu consegui um trabalho internacional que paga em dólares.
A verdade é que existe um método, mas não dá pra explicar numa mensagem rápida ou em um único vídeo. Foi por isso que criei esse curso: para que quem tem vontade de trabalhar para fora saiba exatamente o que e como fazer, ouvindo de alguém que já chegou lá.
Hoje sou recrutador de uma empresa internacional e contrato brasileiros toda semana pra trabalhar remoto pra fora. Aqui dentro está tudo que aprendi nesses 5 anos, desde onde achar as vagas até como ser aprovado na entrevista.
Acesso completo ao curso
Quanto custa o curso?
O curso custa R$ 187,00 à vista ou 12x de R$ 19,90, com acesso completo aos 4 módulos e ao bônus.
De R$ 398,00
por R$ 187,00 ou
12x de
R$19,90
Menos de R$ 1,00 por dia
Você economiza R$ 209,00
Garantia de 7 dias: peça o reembolso pela Hotmart nesse prazo.
Quero minha vagaPagamento seguro via cartão, boleto ou Pix, processado pela Hotmart.
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Perguntas frequentes
Para quem é esse curso?
O curso é para brasileiros que querem trabalhar remoto para uma empresa do exterior e receber em dólar, inclusive quem busca o primeiro emprego. Você aprende a ajustar currículo e LinkedIn para ser notado por recrutadores do mundo todo, onde encontrar as vagas certas para aplicar e como se preparar para ser aprovado na entrevista em inglês.
Como funciona o curso?
O curso é em vídeo, 100% online, e tem 4 módulos e 1 bônus: por que o currículo é descartado, o que currículo e LinkedIn precisam ter para passar pelos filtros, onde encontrar vagas remotas para brasileiros e como ir bem na entrevista. O bônus traz entrevistas com recrutadores internacionais de tech e account management contando o que aprova ou reprova um candidato.
Quanto custa o curso?
O curso custa R$ 187,00 à vista, em vez de R$ 398,00, uma economia de R$ 209,00. Também dá para parcelar em 12x de R$ 19,90 no cartão. O pagamento é feito pela Hotmart, com cartão, boleto ou Pix, e o acesso chega por e-mail logo depois da confirmação da compra.
Tem garantia?
Tem: são 7 dias de garantia a partir da compra. Se o curso não for o que você esperava, é só pedir o reembolso pela Hotmart nesse prazo, e o valor pago é devolvido. Esse é o mesmo prazo do direito de arrependimento que o Código de Defesa do Consumidor (art. 49) dá para compras feitas pela internet.
Como ter acesso ao curso?
O curso fica hospedado na Hotmart e o acesso chega por e-mail depois da compra. Você assiste pelo celular, computador ou tablet: basta entrar na Hotmart, abrir o menu "Minha conta" e depois "Minhas compras" para encontrar o curso. Não é preciso instalar nenhum programa além do navegador ou do app da Hotmart.
Preciso ter inglês fluente para ser aprovado?
Não. Existem vagas de entrada que aceitam profissionais com inglês básico ou intermediário. É comum empresas internacionais terem times inteiros de brasileiros e, em algumas posições, boa parte do dia a dia acaba sendo em português. No curso você vê o nível de inglês que realmente precisa e como treinar a entrevista com inteligência artificial.
Preciso ter muita experiência para conseguir uma vaga internacional?
Não. A vaga internacional pode ser inclusive o seu primeiro emprego, como foi comigo quando comecei a trabalhar para fora. O que faz diferença não é quantos anos de experiência você tem, mas como você se apresenta para o recrutador no currículo, no LinkedIn e na entrevista. E isso você aprende em detalhes no curso.
Em quanto tempo posso começar a receber entrevistas?
Não existe um prazo fixo: depende da sua área, do seu nível de inglês e de quantas vagas você aplica, e o curso não garante entrevistas. O que muda logo é o ponto de partida. Assim que você ajusta o currículo e o LinkedIn com o que eu mostro nos módulos, já pode começar a aplicar para as vagas certas. A partir daí, o ritmo das respostas acompanha o mercado da sua área e a constância das suas candidaturas.